Werte und Grundsätze in der Führung – ein Fallbeispiel mit Unternehmenstheater und Stefan Stahl
15.03.2010
Stefan Stahl und das Team von THEATER-INTERAKTIV zeigen anhand eines konkreten Fallbeispiels zum Thema "Werte und Grundsätze in der Führung– wie das Fleisch an den Knochen kommt", wie schwer fassbare Themen interaktiv und fokussiert in der Tiefe bearbeitet werden können. Ein interessanter Workshop, der Spannung verspricht und den Führungskräfte nicht verpassen sollten.
Werte und Führungsgrundsätze haben eines gemeinsam: Sie werden kurz und knapp formuliert, damit sie kommuniziert werden können. Nicht selten geht dies auf Kosten der Klarheit: Die Ergebnisse klingen beliebig und austauschbar. Doch was auf dem Papier austauschbar aussieht, kann in der Praxis trotzdem einen gewichtigen Unterschied machen. Die entscheidende Frage ist, wie Werte und Führungsgrundsätze verstanden und im Alltag berücksichtigt werden.
In keinem Unternehmen sind alle der gleichen Meinung, wenn es um "gute Führung" geht. Im Gegenteil, Unterschiede sind normal und für eine gemeinsame Reflexion sogar ein Gewinn! Es ist gerade nicht das Ziel gemeinsamer Grundsätze in der Führung, dass alle "gleichgeschaltet" werden und in jeder Situation gleich handeln. Vielmehr sollen alle Mitarbeitenden eine Vorstellung davon haben, was die Werte und Grundsätze bedeuten und bereit sein, ihr Handeln daran messen zu lassen. Nur durch eine solche Diskussion schaffen Werte Verständnis und Vertrauen.
Im CompanyCenter HR Circle erleben Sie anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie eine solche Diskussion zielführend gestaltet werden kann. Im Workshop wird die Situation von Herrn David Rotach, Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen, vorgestellt. Herr Rotach wird persönlich anwesend sein.
Sie erhalten einen Einblick in den Methodenbaukasten von THEATER-INTERAKTIV (als Teilnehmer müssen Sie nicht spielen). Die Experten zeigen, wie schwer fassbare Themen interaktiv und fokussiert in der Tiefe bearbeitet werden können. Stefan Stahl moderiert diesen spannenden und praxisnahen Workshop. Gerne gibt er Ihnen vorab weitere Informationen zu dieser Veranstaltung.
Termin und Ort:
Montag, 15. März 2010, 18:00 - 20:00 Uhr
Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie SIB im Sihlhof
Lagerstrasse 5, 8000 Zürich
Details zur Anmeldung:
Der Besuch der Veranstaltung inkl. Unterlagen/Verpflegung ist für Mitglieder des CompanyCenter Business Club sowie für die Gäste seiner Partner kostenfrei (Gutschein mitbringen). Alle anderen Teilnehmer zahlen direkt vor Ort CHF 80,00.
Die Teilnehmerzahl ist auf 30 Personen beschränkt und wird in der Reihenfolge der Anmeldung berücksichtigt. Maximal fünf Anbieter von Produkten und/oder Dienstleistungen im HR-Bereich sind zugelassen. Weitere Informationen: www.companycenter.com.
